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公司新闻

百事公司荣获2021最佳雇主认证


(2021年1月25日)今日,百事公司宣布再次荣获杰出雇主调研机构的权威认证,被评为“2021年中国杰出雇主”。这是百事公司大中华区第十次获得“中国杰出雇主”称号。包括大中华区在内,百事公司亚太区内还有泰国,菲律宾,澳大利亚和新西兰,共计五个国家和地区获得“杰出雇主”认证,并因此荣获 “亚太区杰出雇主”称号,此外,在全球范围内,百事公司还是16家荣膺“2021全球杰出雇主”认证的企业之一。


“杰出雇主调研机构”的评选是根据参选机构的人力资源最佳实践进行调研,并对结果进行认证。该人力资源调研涵盖了多项,包括人才战略,工作环境,人才招聘,学习与发展,员工福利和多样性与包容性等。

经过严格的遴选和认证过程,百事公司大中华区第十次获得“杰出雇主”的称号,充分显示出公司通过卓越的人力资源政策和实践,为员工创造了更满意的职场,从而使他们在多元化和包容性的工作环境中发挥影响力,获得新技能,并建立成功的职业生涯。

百事公司亚太区人力资源高级副总裁兼首席人力资源官宋显军表示:“我们很高兴第十次荣获久负盛名的‘中国杰出雇主’认证。我们深知公司的成功离不开员工兢兢业业的辛勤付出。未来,我们将始终置员工于首位,并会继续专注于培养人才和提高多样性的标准,创造让所有员工都能充分发挥潜力的工作环境,以‘植根中国,服务中国,携手中国’为目标,齐心协力在华奋力前行。”



杰出雇主调研机构首席执行官David Plink表示:“尽管我们经历了充满挑战的一年(全球机构无疑都受到了影响),百事公司依然展示出了在工作场所以人为本的卓越表现。我们自豪地宣布今年的结果,并祝贺在各自国家通过杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)获得认证的公司。”

杰出雇主调研机构自成立后已在五大洲的120个国家/地区认证了超过1600家企业。

关于百事公司

全球每天有200多个国家和地区的10多亿消费者在享用百事公司的产品。2019年百事公司的净收入超过670亿美元,得益于其互补性的食品饮料产品系列,包括菲多利休闲食品、佳得乐运动饮料、百事可乐饮料、桂格麦片食品和纯果乐果汁。百事公司旗下品牌系列中包含一系列深受消费者喜爱的食品和饮料,其中23个品牌的预估年零售额都在10亿美元以上。

秉承“赢之有道”的理念,百事公司的愿景是成为全球休闲食品和饮料领域的领军者。“赢之有道”反映了我们追求可持续性地赢得市场,并把公司理念融入到我们业务各个方面的决心。获取更多信息,请浏览www.pepsico.com

关于杰出雇主调研机构

杰出雇主调研机构是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构,致力于帮助企业改善人力资源实践,打造更好的职场环境。通过杰出雇主认证项目,企业可以参与认证,最终获得杰出雇主称号。杰出雇主调研机构成立至今已有30余年,已在120个国家/地区认证了超过1600家企业。这些经过认证的杰出雇主积极影响着全球700多万员工的生活。

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