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隐私政策

百事集团 – 隐私政策

最后更新:2010年10月15日

欢迎访问百事集团("百事公司")网站。以下是与您通过本网站可能将会向我们提供的个人信息相关的隐私政策。我们的目标是保护您的隐私以及您通过互联网向我们提交的信息。

百事公司通过位于美国纽约州帕切斯市的总部运营本网站。所有与本网站相关之事务均受美国纽约州法律管辖和解释。

登陆本网站即意味着您对网站上公布的隐私政策和使用条款的认可。

本网站不适宜13岁以下儿童浏览,我们无意在网站上收集13岁以下儿童的个人信息。如果我们由于疏漏在网站上获取了13岁以下网站访问者的个人信息,我们会将该信息从记录档案中删除。

其他网站链接

该政策适用于 www.PepsiCo.com(百事公司的企业网站)。我们的部分附属企业和/或项目可能在自己的网站上发布了不同的政策。请您在链接此类网站时认真阅读相关政策。

收集的信息和信息的使用

个人信息 – 您可以选择在本网站内提供个人信息(例如姓名、地址、电话号码和电子邮件地址)。以下是一些可供您提供信息的方式以及您可能需要提交的信息类别。我们也会向您介绍这些信息将被如何使用。

  • 联系我们 – 如果您通过网站上"联系我们"的链接向我们发送电子邮件,我们将会要求您提供姓名和电子邮件地址等信息,以便回复您的问题和评论。您也可以选择提供其他相关信息。
  • 投资人关系 – 如果您希望获取百事公司投资人关系团队的公司财务新闻,我们将要求您提供姓名和电子邮件地址,以便向您发送新闻快报。
  • 内容转发 – 您可以将部分内容转发给自己的朋友。为此,我们将要求您提供自己的姓名和朋友的电子邮件地址。我们将借助该信息将内容转发给您的朋友。
  • 联系董事会 – 我们的网站上专门公布了电话号码、邮箱地址和电子邮件地址,以便网站访问者向董事会或审计委员会报告情况或表达关切。如果您通过电子邮件联系我们,请别忘了在电子邮件中提供您的电子邮件地址和其他相关信息。

互联网协议地址

我们将收集所有网站访问者的互联网协议地址。您的IP地址有助于我们更好地管理网站,并在您登陆网站时对您的身份进行识别。

网站"职业发展"栏目的补充政策

如果您通过网站的"职业发展"或"就业机会"栏目提交个人信息,此类信息的使用和保护将根据该网页上公布的Jobs2Web隐私政策管理。登陆 http://www.jobs2web.com/privacy-policy/了解详情。

您的选择

如果您是百事公司的股东,并已提出以电子方式传送信息,您可以向 investor@pepsico.com发送电子邮件,更新此前通过本网站提交的信息。

信息分享

除非下列情况,我们不会出售或披露网站访问者的个人信息。我们可能同代表百事公司开展服务的服务提供商分享网站访问者提供的信息。此类服务提供商对信息的使用或披露将被限制在代表百事公司开展服务或遵守法律规定的范围之内。此外,我们可能在下列情形中披露与您相关的信息:(1)法律或司法程序要求;(2)向执法部门或其他政府官员提供;或(3)我们认为信息的披露对于避免实体损害或财务损失,或对针对嫌疑或确凿违法行为开展的调查是必要或合适的行为。

我们保留在出售或转移全部或部分公司业务或资产时转移与您相关之信息的权利。当此类出售或转移发生时,我们将尽力鼓励信息接收方按照本隐私政策的精神使用您通过本网站提供的个人信息。

转移的信息

我们可能将通过本网站收集到的个人信息转移至其他百事公司开展业务的国家,但信息的转移将完全出于上文描述的目的。在将信息转移至其他国家的过程中,我们将对信息进行保护,除非相关法律有其他规定。

如何保护个人信息

我们将通过管理性、技术性和物理性保障措施,确保您通过本网站提供的个人信息不在未经授权的情况下被披露、使用、改变或销毁。我们将利用安全套接层(SSL)技术保证您提供的个人信息的安全。

隐私声明的更新

本隐私声明可能会在未通知您的情况下定期进行更新,以反映百事公司网络信息处理操作的变化。我们将在网站上就隐私声明的重大调整发布公告,并标明最近一次更新的时间。

联系我们

如果您对本隐私声明有任何问题或评论,或希望对百事公司掌握的关于您或您个人偏好的信息进行更新,请通过下列地址或电话联系我们。(http://www.pepsico.com/Contacts.html).

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